Portage salarial définition |
|
|
Le portage salarial est une nouvelle forme de travail, elle permet d’exercer son activité avec une autonomie proche de celle d'un travailleur indépendant mais sous le statut de salarié bénéficiant du soutien de son employeur.
La souplesse apportée par le portage salarial peut être un atout dans le parcours vers votre nouveau projet professionnel.
|
Actualités portage salarial
Europe - Libre circulation des personnes26 Février 2009 CED Entreprises se réjouit de voir que la Suisse a reconduit les accords avec... |
Maison de l'économie et du développement d'Annemasse23 Février 2009 Jean-Michel Raux, Responsable CED Entreprises Suisse, présentera les caracté... |


C'est un concept encore novateur en Suisse, un mode de travail en plein développement car il répond aux attentes des salariés en termes d'emploi et/ou d'autonomie et à celles des entreprises en termes de souplesse . A titre indicatif, le portage salarial a été choisi aujourd'hui par plus de 30 000 personnes en France. Ce choix a été réalisé aussi bien par des personnes souhaitant travailler de façon autonome avec un cadre salarié, que par des porteurs de projets souhaitant tester leur marché avant de créer leur entreprise.